Poner a disposición de trabajadores y empresarios organizados, un espacio de desarrollo dedicado permanentemente a la configuración y reconfiguración de las calificaciones de la mano de obra empleada, en proceso de transición o incorporación, mediante la educación formal y la capacitación profesional, certificando oficialmente cada nueva competencia adquirida por el trabajador, con la finalidad de elevar los niveles de productividad de las empresas, de acuerdo a sus necesidades reales de posicionamiento competitivo en los mercados.

Es ser una Institución líder, socialmente reconocida, porque promueve de manera permanente la educación formal, la capacitación de los trabajadores y empresarios y la asesoría a las empresas, cuya combinación permite mejorar los niveles de productividad y calidad, impulsando a las empresas para que se ubiquen entre los primeros lugares de la escala competitiva global; esto permitirá que los trabajadores y sus familias gocen de altos niveles de bienestar social y desarrollo, concordantes con el propio desarrollo de las empresas.

• Alcanzar una cobertura nacional
• Cuya estructura sea flexible
• Que sea autofinanciable
• Que sea una entidad vinculadora de los sistemas productivo, educativo e institucional, capaz de generar áreas de sinergia que impulsen el desarrollo de las empresas y sus trabajadores.